الفرق بين التقاعد والتأمينات بالتفصيل

الفرق بين التقاعد والتأمينات بالتفصيل

جوجل بلس

محتويات

    يتسائل الكثير من المواطنين السعوديين حول التأمنيات الاجتماعية والفرق بينها وبين التقاعد وهل يتم العمل على دمج بين التقاعد والتأمنيات تسهيلا للنتقال من الوظائف الحكومية للخاصة العكس حيث ان التقاعد يعتبر راتب شهري يأخذه الموظف عند تقاعده من العمل بعد انقضاء العمر المحدد للخدمة ووصولا لسن التقاقد المعمول به في وزارة العمل أما التأمينات فهي مستحقات و تأمنيات تكون على اسس معينة يتم الاتفاق بين العامل والمؤسس عليها بقرارات من قبل وزارة العمل والمعمول بها في الدستور كل هذا سنتحدث عنه في مقالنا حول التأمينات والتقاعد والفرق بينهما وهل هناك أمكانيه للدمج بينهما و آخر ما اصدرته وزارة العمل والخدمة الاجتماعية فيما يخص التأمينات والتقاعد حيث ان النظامين متقاربين من حيث المفهوم بين نظام التأمينات الاجتماعية مع نظام التقاعد المدني والعسكري.

     

    الفرق بين التقاعد والتأمينات

    سندرج لكم تحت هذا العنوان عن تساؤلاتكم حول الفرق بين التقاعد والتأمينات الاجتماعية وامكانية الدمج بينهما حيث ان حصة التقاعد تتغير بتغير الراتب الشهري بالزيادة والنقص اما حصة التأمينات فهي ثابته من تعيين الموظف وحتى شهر محرم من السنة التالية حيث يتم تحديث راتب الموظف في اول يوم من شهر محرم وتستمر هذه الحصة حتى شهر محرم التالي دون تغيير أي العلاوة السنوية للموظف كما حصة التقاعد للموظف الجديد تعتمد على حصة الراتب التي يحصل عليها للشهر الحالي وحسب تاريخ مباشرة العمل على عكس حصة التأمينات  فهي تكون على الراتب كامل.

    كما ويوجد هناك فرق جوهري بينهما حيث يستمر الموظف بالتأمينات في حالة عدم صرف راتب له وتطالب الشركة بسداد حصة الموظف والشركة وان طال إيقاف راتب الموظف وتعتبر خدمة له في التأمينات اما في التقاعد فالفترات التي لا يتقاضى عنها الموظف راتب لأي سبب لا تدخل في الخدمة ولا يدفع عنها الموظف حصة تقاعدية.

    أما بالنسبة لامكانية الدمج بينهما فتعمل وزارة العمل والخدمة الاجتماعية على ذلك لكن لم بتم تنفيذ الامر بل هو تحت الدراسة من باب انه يسهل على الموظفين الانتقال من الوظائف الحكومية للقطاع الخاص والعكس صحيح.

     

    ارفقنا لكم من خلال مقالنا لهذا اليوم إجابة تساؤلكم حول الفرق بين التقاعد والتأمينات الاجتماعية حيث هناك بعض الفروق بينهما وتختلف حقوق الموظف في كلا منهما وتحدثنا عن امكانية الدمج بينهما بحسب دراسة من قبل وزارة العمل والخدمة الاجتماعية مع أطيب الأمنيات نتمناها لكم.

    مواضيع ذات صلة لـ الفرق بين التقاعد والتأمينات بالتفصيل:

    تعليقات الزوار

    اترك تعليقاً